El seleccionador nacional de fútbol ha inaugurado la jornada 'Emplealízate' de la Cámara de Comercio de Segovia y el ECyL
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha recodado este sábado que los negocios afectados por la DANA pueden solicitar un ERTE por fuerza mayor y los autónomos, la prestación por cese de actividad.
Inclusión recuerda que los autónomos afectados pueden pedir la prestación por cese -que es del 70 % de la base reguladora- sin periodo de carencia (es decir, sin ningún tiempo mínimo) y sin que computen los días de prestación consumidos que, además, se contabilizan como cotizados.
Además, las empresas afectadas pueden solicitar un ERTE por fuerza mayor para suspender temporalmente la relación laboral o reducir la jornada de sus trabajadores, con una exención total de las cotizaciones a la Seguridad Social y sin que los trabajadores consuman su prestación por desempleo.
Inclusión también asegura que se ha reforzado el contacto con los potenciales beneficiarios del ingreso mínimo vital (IMV), que pueden informarse en el teléfono 900 20 22 22 y, a partir del lunes, en el teléfono corto 020, que se verá reforzado con un aumento de plantilla del 40 %.
Además, la Seguridad Social reforzará la atención telefónica y digital ante los graves daños causados por la DANA en algunas de sus oficinas y, por ello, ha pedido precaución a personas y trabajadores.
El presidente de ATA, Lorenzo Amor, ha apuntado en su cuenta de X que en los 65 municipios y barrios más afectados por la DANA hay 51.000 autónomos, 54.200 empresas, 355.000 trabajadores, 34.800 locales y 63 parques empresariales, es decir, un tercio de las empresas y trabajadores de la provincia de Valencia.
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El carácter voluntario y la falta de incentivos adicionales, como beneficios fiscales, están lastrando un mayor desarrollo
En los lugares más afectados hay 51.000 autónomos, 54.200 empresas, 355.000 trabajadores, 34.800 locales y 63 parques empresariales
La jornada cuenta con 47 empresas que ofrecen puestos de trabajo y 250 jóvenes interesados en el mercado laboral