Dirigida a entidades locales y organizaciones sociales afectadas por los devastadores efectos ocasionados por la DANA el pasado 29 de octubre
Iberdrola distribuirá entre sus accionistas 0,351 euros por acción, una subida de 11,1%, en concepto de dividendo complementario, de acuerdo con los términos de la nueva edición del sistema Iberdrola Retribución Flexible comunicados este martes por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Este beneficio afectará a alrededor de 35.000 accionistas de Castilla y León.
Los accionistas de Iberdrola tienen tres opciones para cobrar este rédito: cobrar el importe correspondiente a su dividendo complementario -0,351 euros brutos por acción- directamente en efectivo; vender sus derechos de asignación en el mercado o bien obtener nuevas acciones liberadas del grupo de forma gratuita. El accionista podrá elegir una opción o combinar varias. Los accionistas que prefieran recibir nuevas acciones del grupo de forma gratuita necesitarán 34 derechos de asignación para obtener un nuevo título.
Iberdrola cumple con lo acordado en la última Junta General de Accionistas amortizando el 2,85% de sus acciones y fijando su número en 6.240 millones. La remuneración total con cargo a 2023 se sitúa en 0,553 euros, un 11,5% más respecto a 2022.La compañía eléctrica ha abonado también, 0,005 euros por título en concepto de dividendo de involucración.
2 de julio de 2024
Comunicación del número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción y del importe del Dividendo Complementario bruto por acción
3 de julio de 2024
Publicación del anuncio del aumento de capital.
Último día en el que se negocian las acciones con derecho a participar en el dividendo.
4 de julio de 2024
Fecha de referencia (exdate) desde la cual -inclusive- las acciones se negocian sin derecho a participar en el sistema de 'Iberdrola Retribución Flexible'.
Comienzo del periodo común de elección y de negociación de los derechos de asignación gratuita.
17 de julio de 2024
Fin del periodo común de elección y de negociación de los derechos de asignación gratuita.
29 de julio de 2024
Pago del Dividendo Complementario a quienes hubieran optado por recibir efectivo mediante esta opción.
31 de julio de 2024
Fecha prevista para el inicio de cotización ordinaria de las nuevas acciones.
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Las pólizas de salud han ido adaptándose no solo a las necesidades tradicionales, sino también a demandas emergentes
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